Mapa valor / coste
Cada punto es un empleado. El color representa el índice relativo de productividad.
X = coste empresa mensual · Y = output valor mensual
Lectura ejecutiva
Narrativa automática para comité o dirección funcional.
Ranking de eficiencia
Top y bottom según índice relativo ajustado.
Desequilibrios por departamento
Comparativa entre coste, output y productividad media relativa.
Matriz de oportunidad
Cruza departamento y nivel para detectar dónde hay más capacidad de mejora.
Detalle accionable de plantilla
Se muestran primero los casos con mayor combinación de coste, brecha y potencial de mejora.
| Empleado | Depto | Nivel | Índice | Coste mes | Output € | Cumplim. | Calidad | Lectura |
|---|
Cómo usar esta app
Guía clara para que no haya dudas operativas.
1) Carga del fichero
Haz clic en Cargar Excel y selecciona la base. La app está preparada para leer el encabezado en la fila 2 y los registros desde la fila 3, tal y como has pedido.
2) Qué mide exactamente
El índice relativo no premia simplemente a quien más factura o más volumen mueve. Ajusta por coste, cumplimiento, calidad, SLA y uso productivo de horas, y después compara a cada persona con la mediana de su grupo comparable.
3) Cómo leer los gráficos
En el mapa valor / coste, lo ideal es ver puntos altos en output, contenidos en coste y con color favorable. El ranking enseña extremos. La matriz ayuda a localizar focos por departamento y nivel. El detalle accionable sirve para pasar de la foto a decisiones concretas.
4) Cómo usar la simulación
Mueve las palancas de output, coste, calidad y horas productivas. Después decide a quién aplicar el cambio: toda la muestra, productividad baja, alto coste con bajo índice o top performers. Así puedes responder preguntas tipo: ¿compensa invertir en mejora o es mejor contener coste?
5) Recomendación práctica
No uses esta app para juzgar personas de forma aislada. Úsala para detectar patrones, comparables, desequilibrios y sitios donde una mejora pequeña genera mucho retorno. Ahí es donde está el oro.